Для юридических лиц

Преимущества заключения договора на оказание медицинской услуги по обязательному психиатрическому освидетельствованию с ГБУЗ СК “СККСПБ №1”:
– Проведение всего комплекса необходимых исследований и осмотров в одной организации;
– Возможность получения услуг на базе организации-заказчика без отрыва работников от производства;
Система скидок;
– Высокое качество и быстрое исполнение;
– Гарантия соблюдения требований законодательства.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников (ст. 212) и отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76)
Территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае в 2015 году возбуждено 390 административных производств по неисполнению работодателями обязательств по направлению работников на обязательные психиатрические освидетельствования.
Наложены административные штрафы на общую сумму 11 млн. руб.

Часто задаваемые вопросы:

Вопрос Ответ
Как выбрать работников, нуждающихся в направлении на обязательное психиатрическое освидетельствование? Перечень опасных и вредных веществ и производственных факторов, работ, видов профессиональной деятельности и категорий должностей, выполняя и занимая которые работники подлежат обязательным психиатрическим освидетельствованиям определён Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
Какие исследования необходимо произвести для проведения обязательного психиатрического освидетельствования? Исследования, необходимые для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования:
– Освидетельствование комиссией врачей-психиатров (всем обследуемым)
– Электроэнцефалография (всем)
– Электрокардиография (отдельным категориям работников – см. ПП №377)
– Экспериментально-психологическое обследование (водителям)
Когда направлять работников на психиатрическое освидетельствование? Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится при приёме на работу и в последующем не реже 1 раза в 5 лет.

Договор по ПП РФ №733 (скачать)

Договор по ПП РФ №695 (скачать)

ДОГОВОР по ПР МЗ РФ № 302 (скачать)

Договор анонимного оказания платных услуг (скачать)